Contractadviseur

Wat ga je doen:

Complexe projecten rondom het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Daar ga jij mee aan de slag als contractadviseur bij Rijkswaterstaat in Haarlem. Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid voor professionele groei! Ontdek hoe jouw bijdrage het verschil maakt in belangrijke projecten voor onze wegen. Benieuwd hoe jij hieraan kunt bijdragen? Lees verder, ontdek jouw rol in ons dynamische team en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als contractadviseur bij Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud ben je een sleutelfiguur in complexe projecten voor het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur in de regio Haarlem. Je werkt binnen gespecialiseerde projectteams die zich toeleggen op Design, Build, Finance en Maintain (DBFM) contracten voor (snel)wegen.

Je coördineert audits, beheert contractwijzigingen en minimaliseert risico's om ervoor te zorgen dat de opdrachtnemer het beheer en onderhoud volgens de afspraken uitvoert. Daarbij behartig je zowel de belangen van de opdrachtnemer als van Rijkswaterstaat. Samen met senior contractmanagers en teamleden beheer je de contractuele overeenkomst en deel je kennis binnen de DBFM community.

Je bent onmisbaar voor het succes van onze projecten, vooral in de drukke Randstad, waar een vlotte doorstroom cruciaal is. Jouw inzet draagt bij aan een veilige en efficiënte infrastructuur voor Nederland.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als contractadviseur haal je voldoening uit het gevoel van betekenisvol werk. Je koppelt jouw persoonlijke waarden aan het werk door bij te dragen aan het onderhoud en beheer van essentiële infrastructuur voor de samenleving. Het idee dat jouw inzet bijdraagt aan een veiligere en efficiëntere infrastructuur voor Nederland geeft je energie en motivatie.

Want wat deze baan echt gaaf maakt, is de mogelijkheid om bij te dragen aan projecten die een directe impact hebben op het dagelijks leven van mensen. Je krijgt de kans om jouw talenten in te zetten voor het realiseren van belangrijke infrastructurele projecten, zoals wegen en tunnels, wat je een gevoel van trots en voldoening geeft.

De wow-factor van deze baan zit hem in de combinatie van uitdagende projecten, professionele groei en de mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. Als contractadviseur ben je niet alleen bezig met je eigen carrière, maar draag je ook bij aan een veiliger en leefbaarder Nederland. Dat is waar je blij van wordt en energie uit haalt in je werk.

Wat wij aan jou waarderen

• zelfverzekerd en assertief zijn om effectief te handelen in complexe situaties
• duidelijk maken van de rol van Rijkswaterstaat als opdrachtgever, zelfs bij samenwerking met opdrachtnemers die een grote mate van autonomie wensen
• sensitief en empathisch zijn, goed kunnen luisteren en kunnen samenwerken met het team, rekening houdend met de gevoelens, ideeën en standpunten van anderen
• leergierig zijn en openstaan voor nieuwe kennis en vaardigheden
• toewijding tonen aan het werk en streven naar het succes van het team en de organisatie

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Dat kan! Neem contact op met Bo Kragt, afdelingshoofd , 06-11846338.

Alvast een kijkje in de wereld van contractmanagement bij Rijkswaterstaat?

En ben jij benieuwd wat voor dillema's een contractmanager bij Rijkswaterstaat tegen komt? Beluister dan hier de podcast met contractmanager Ansel Velthof over de afweging van het maken van een nieuwe brug of het renoveren van de huidige.

• je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen, beheren en controleren van inkoopcontracten
• je past verworven kennis, inzicht en vaardigheden in de praktijk toe
• je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afspraken
• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
• Voor deze functie is het mogelijk om in schaal 9 of 10 te starten, afhankelijk van de ervaring die je mee brengt. Bij schaal 9 zal de functie meer de focus hebben als leerplek.

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Fabio Timp, Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verrwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

SOLLICITEREN