Functie beschrijving

Voel jij je thuis in het maken van financiële analyses voor verbetervoorstellen? Werk je graag met Salesforce en SAP voor de aanlevering van deze data? Dan kan deze rol jouw nieuwe uitdaging zijn!

In het kort

Wil jij aan de slag als Sales Controller binnen het Sales team? Help jij bij het opzetten van analyses en rapportage die de belangrijkste KPI’s in kaart brengen? Breng jij vervolgens advies uit aan accountmanagers en salesmanagers die bijdragen aan het realiseren van verkoopdoelstellingen?

Wat ga jij doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leveren van financiële inzichten en verschillende rapportages die bijdragen aan de verkoopactiviteiten. Hiervoor gebruik je verschillende bronnen zoals Salesforce en SAP en je zet dit om in overzichtelijke rapportages aan verschillende stakeholders. Hiermee lever je een bijdrage om beter verkoopcijfers te begrijpen en trends te voorspellen. Op basis van deze analyses draag je actief verbetervoorstellen aan.

Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden onder anderen uit:

Prijsmutaties en bonuscondities verwerken in SAP

Bonuscalculaties uitvoeren

Maandelijkse overzichten versturen naar de concerns

Maken en onderhouden van verschillende rapportages en calculaties voor Sales

In deze functie maak je deel uit van het Sales team. Je rapporteert direct aan de Sales Director (Remco) en werkt veel samen met de salesmanagers Jan en Martijn. Daarnaast he

Functie eisen

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:

Afgeronde Hbo-opleiding In Bedrijfseconomie, Accounting, Bedrijfskunde of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

Werkervaring in soortgelijke functies waarbij het analyseren van financiële gegevens een belangrijke taak was;

Sterke analytische vaardigheden en een diepgaand begrip van financiële principes;

Uitstekende kennis van Excel en andere financiële analysehulpmiddelen;

Ervaring met verkoopanalyses, budgettering en financiële planning;

Ervaring met het begrijpelijk presenteren van financiële gegevens;

Uitstekende beheersing van SAP en/of Salesforce is een pre.

Je werkt graag erg nauwkeurig en in teamverband. Je hebt ervaring met werken onder druk en in stressvolle situatie en bewaakt dan het overzicht. Wanneer je er niet uitkomt, denk je eerst in creatieve oplossingen voor je hulp vraagt.

Wij bieden Een passend salaris tussen € 3.200,- en € 4.500,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;

Laptop en telefoon;

Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;

Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;

De mogelijkheid tot het volgen van technische trainingen en cursussen, zodat jij je werk goed kan doen;

Jouw standplaats wordt Utrecht en we werken hybride. Je kan bij ons maximaal 60% thuiswerken.

Overige opmerkingen

Word jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken en een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Matthijs Mulder (Corporate Recruiter a.i.) via matthijs.mulder@knauf.com .

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Het bedrijf

Knauf in Nederland

In 1965 introduceert Knauf als eerste mengklare gipspleisters in Nederland. Negen jaar later, in 1974, start Knauf een Nederlandse B.V. en sinds 1982 is het Nederlandse hoofdkantoor gevestigd aan de Mesonweg in Utrecht. Klanten, transporteurs en leveranciers zijn daar elke dag van harte welkom bij de afdelingen verkoop, customer service, inkoop & logistiek, magazijn, administratie, techniek en marketing. Ook de Knauf Akademie is hier gevestigd.

Over Knauf Netherlands

Knauf levert een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. Het Duitse familiebedrijf met rijke historie en ruim 35.000 medewerkers, is al decennia lang één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Met vernieuwende oplossingen voor digitalisering en verduurzaming van de bouw zetten de inmiddels ruim 160 medewerkers van Knauf Nederland zich in om de ideale omgeving te creëren die afgestemd is op de wensen en behoeften van haar gebruikers. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en de gipskartonplatenfabriek in Oosterhout versterken zij de bouw.

Opgericht in1932

Collega’s+35000

#J-18808-Ljbffr