117 van 590
HR Manager - Head of HR
- CLdN
- Zuid-Holland
- HR
- 3 dagen geleden
Je onderhoudt contact met de diverse organen rondom medezeggenschap, zoals de ondernemingsraad en de interne vakbond. Strategisch en operationeel HR-beheer:
Je ontwikkelt, implementeert en verbetert het HR-beleid, in lijn met de organisatiedoelstellingen. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operationele werking en de continue verbetering van HR-processen, waarbij je voldoende afstemming met het Payroll departement borgt. Leiderschap en Teambeheer:
Je stuurt een HR-team aan van 4 medewerkers (1 HR Officer, 2 HR Adviseurs, 1 Recruitent & HR Officer) en je zorgt voor een effectieve samenwerking en ontwikkelt het team. Talentwerving en -behoud:
Je ontwikkelt o.a. strategieën om talent te behouden en loopbaanontwikkeling te stimuleren. Jouw skills Visie!
Want je geeft gevraagd en ongevraagd feedback en hebt een frisse, positief-kritische blik; Persoonlijkheid!
Jij krijgt leidinggevenden en collega’s in beweging en je bent iemand die makkelijk verbinding maakt en overtuigend is; Ervaring!
Je kunt zelfstandig werken en je hebt een brede kennis van HR. Wij denken aan minimaal 5 jaar werkervaring, maar we laten ons graag overtuigen door jou als je minder ervaring hebt; Plezier!
Je hebt plezier in je werk en straalt dit ook uit; En verder!
Je bent betrouwbaar, je hebt overtuigingskracht en ben stressbestendig. Heb je actuele kennis van WOR / OR dan is dit een pré. En als laatste!
Wij horen graag jouw ideeën over een succesvolle invulling van deze functie. Dit hebben wij jou te bieden Een verantwoordelijke en afwisselende baan, in een stimulerende werkomgeving, waarbij je je HR-kennis kunt inzetten; Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst; Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng; De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, waarbij de eerste 6 maanden het gewenst is om op kantoor aanwezig te zijn om de organisatie en de mensen beter te leren kennen; Een leuk team dat elkaar steunt, samen hard werkt, maar vooral ook veel plezier heeft met elkaar, zowel op de werkvloer als daarbuiten; Een goed bruto maandsalaris tussen de EUR 5.500,- en EUR 7.000,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband, afhankelijk van je ervaring; De keuze tussen een leaseauto (elektrisch) of een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Iets voor jou? Wij komen graag met je in gesprek! Pas jij binnen het bovenstaande profiel en wil je onze organisatie komen versterken? Stuur je cv met motivatie naar recruitment.nl@cldn.com en we nemen snel contact met je op. Heb je interesse, maar eerst nog een aantal vragen? Bel met Jantine Koster, Manager HR a.i. via telefoonnummer 06-83854384. Een telefoongesprek van 5 minuten zegt vaak meer dan alleen een uitgebreide tekst. We horen graag van je!
#J-18808-Ljbffr
Anderen bekeken ook
Adviseur E
- Van Dorp Installaties B.V.
- Zoetermeer
- 18 uur geleden
Adviseur financiën en regelgeving (junior/medior)
- VOS/ABB
- Gouda
- 18 uur geleden
Teamleider HR Support
- RDW LLC
- Zoetermeer
- 3 dagen geleden
Juridisch adviseur
- RDW LLC
- Zoetermeer
- 4 dagen geleden
Recruiter VANAD Engage
- Olympia
- CAPELLE AAN DEN IJSSEL
- 1 maand geleden
Recruiter vanad engage
- Olympia
- CAPELLE AAN DEN IJSSEL
- 1 maand geleden