Beleidsadviseur Veiligheid en Ondermijning

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Aantal uren per week : Organisatie : Vakgebied : Salarisschaal : Reageren tot : Maximaal € 5.997,- bij 36 uur werken | 32-36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden ‘

Ben jij een sterke organisator, aanjager en team player die ten alle tijden het hoofd koel houdt? En beschik je ook nog over een dosis humor? Dan komen we graag met jou in contact!

’. Over de functie Binnen de gemeente Dronten werken we elke dag aan het waarborgen van een veilige leefomgeving voor onze inwoners. Ons Integrale Veiligheidsbeleid vormt hiervoor een belangrijke basis en dient als richtlijn voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van beleid op thema’s als ondermijning, cybercrime, maatschappelijke onrust en de crisisorganisatie. Als beleidsadviseur veiligheid met taakaccent ondermijning en cybercrime bouw jij verder mee aan de veiligheid in Dronten. In de afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het ontwikkelen van een stevige aanpak op ondermijnende criminaliteit. Er is een breed netwerk opgebouwd en we nemen als gemeente deel aan diverse lokale, districtelijke en regionale overlegstructuren. Vanuit jouw rol als themahouder lever je een belangrijke bijdrage aan het continueren van en het verder uitbouwen van de bestaande aanpak, het oplossen van knelpunten en het vergroten van de bewustwording, zowel intern als extern. Daarnaast ligt er een uitdagende opgave om de aanpak van digitale veiligheid en cybercrime een boost te geven. Met je brede blik denk je mee over inhoud, vorm en te kiezen strategie om de toenemende risico’s van de digitale wereld aan te pakken. Wat ga je doen? Als beleidsadviseur Veiligheid met taakaccent ondermijning en cybercrime ben je onder andere verantwoordelijk voor: Het voeren van regie op en het doorontwikkelen van de aanpak ondermijning; Het coördineren en implementeren van regionaal beleid binnen de lokale aanpak van ondermijning, zoals de Flevolande Norm; Het ontwikkelen van een strategische aanpak op het thema digitale veiligheid en cybercrime; De advisering van de burgemeester, wethouder en het management over veiligheidsbeleid- en casuïstiek; Het stimuleren van een goede samenwerking met en tussen interne- en externe partijen en het uitbreiden van het bestaande netwerk; Je bent aanspreekpunt vanuit de gemeente in de RIEC-samenwerking; Deelname aan lokale, districtelijke en regionale overleggen aangaande de aanpak van ondermijning en cybercrime; Het meedenken over de doorontwikkeling van de diverse veiligheidsthema’s uit het Integraal Veiligheidsbeleid; Heb je een rol in de lokale crisisorganisatie. Dit bieden wij Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband; inschaling op basis van ervaring in schaal 11 (aanloopschaal 10A) van de Cao Gemeenten; Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris. Dit kun je op verschillende manieren besteden. Denk bijvoorbeeld aan extra verlofuren, uitbetaling van het saldo of de aanschaf van een fiets; Een goede pensioenregeling bij het ABP; Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Onze Dronten Academie biedt verschillende cursussen en ontwikkeltrajecten aan waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen en uitdagen; Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; wanneer je met de auto naar je werk komt geldt een marktconforme reiskostenvergoeding; Veel andere voordelen zoals verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen en we hebben zelfs een eigen sportruimte), een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag. Dit breng je mee Wij zoeken een enthousiaste collega, die proactief en met een open blik meewerkt aan de veiligheid van de gemeente Dronten. Je bent de verbindende schakel met uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je kan je ideeën en adviezen zowel mondeling als op schrift goed overbrengen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, maar beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Geen dag is hetzelfde en je kan makkelijk schakelen en waar nodig de verbinding leggen tussen de verschillende veiligheidsthema’s. Je bent communicatief sterk en toegankelijk en weet mensen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en processen. Daarnaast ben je flexibel: ook voor onverwachte spoedeisende zaken ben je bereikbaar en beschikbaar. Wat heb je hiervoor nodig? Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; Je hebt een relevante afgeronde HBO-studie gedaan in de richting van bijvoorbeeld veiligheid, bestuurskunde, criminologie of een vergelijkbaar onderwerp; Een aantal jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein is een must; Je brengt kennis van ondermijning, cybercrime en/of het vakgebied openbare orde en veiligheid mee; Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit; Je woont op maximaal 1 uur reisafstand van de gemeente Dronten. Het team Team Veiligheid bestaat op dit moment uit negen personen en is een leuke mix van collega’s in verschillende leeftijdsgroeperingen. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen taakaccent, maar we werken ook gezamenlijk aan de diverse thema’s van ons Integrale Veiligheidsbeleid. Hierdoor krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten op de plek waar deze het beste tot hun recht komen. Daarnaast hebben we aandacht voor de teamontwikkeling en heeft iedereen in dat kader afgelopen kerst het boek ‘Omringd door idioten’ mee naar huis gekregen. We denken met elkaar mee en helpen elkaar. Ook buiten de standaard kantooruren als de situatie daar om vraagt. We kijken uit naar een collega met kennis, humor en daadkracht die net zo van lekker eten houdt als wij. Procedure Deze vacature staat open tot en met 2 juli. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juli. Houd daar rekening mee in je agenda als je solliciteert. Een klikgesprek met de burgemeester maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Bij de gemeente Dronten hechten wij waarde aan de integriteit van onze medewerkers. Voorafgaand aan indiensttreding kan er daarom sprake zijn van een aanvullende screening en dient er een geldige VOG te kunnen worden overlegd, een positieve afronding van de integriteitsscreening is een voorwaarde voor indiensttreding. Wil je meer weten over de functie en de organisatie waarin je terecht komt? Neem dan contact op met team coördinator Joke Smit: 14 0321 |

j.smit@dronten.nl Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Joyce Bosveld via hetzelfde nummer of via j.bosveld@dronten.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr