Jobomschrijving

Pedagogisch medewerker kinderopvang

Ben je op zoek naar een baan in de kinderopvang en houd je van afwisseling? Vind je het leuk om met baby s, peuters en kinderen van de BSO te werken? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken pedagogisch medewerkers voor verschillende locaties in de Noordoospolder. Het is belangrijk dat je wekelijks minimaal 17 tot 34 uur beschikbaar bent. Wil je elke dag een feestje maken van de zorg voor de kinderen? Wacht dan niet te lang en reageer snel; we kijken uit naar je reactie! Als Pedagogisch medewerker sta je met veel inzet en plezier op de werkvloer, waar je werkt met kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar op meerdere locaties en in diverse leeftijdsgroepen. We zoeken specifiek naar een flexibele allrounder die van afwisseling houdt en inzetbaar is op verschillende groepen. Je maakt deel uit van een hecht en dynamisch team dat zich volledig inzet voor de groei en ontwikkeling van elk kind. Jouw rol omvat het begeleiden en inspireren van kinderen, waarbij hun welzijn altijd de hoogste prioriteit heeft. Je biedt uitstekende zorg en begeleiding, organiseert educatieve activiteiten en zorgt voor een veilige en hygiënische omgeving. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers en draag je actief bij aan een positieve teamsfeer. Verder bieden we je volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een kans om te groeien, zelfs als je nog niet alle benodigde certificaten hebt behaald. Je salaris is passend bij je ervaring en kwaliteiten.

Opleiding

Sociaal-Pedagogisch Werk 4 Woonbegeleiding (Spw 4) (Middenkaderopl.)
Pedagogisch Werker (Kinderopvang) (Mbo-3)
Sociaal-Pedagogisch Werk 3 Kinderopvang (Spw 3) (Vakopl.)

Overige

Talen: Nederlands

Rijbewijzen: B

Een afgeronde opleiding zoals SPW 3 of 4, pedagogisch medewerker of vergelijkbaar; Passie voor het werken, stimuleren en ontwikkelen van kinderen; In bezit van een VOG of bereid deze aan te vragen; Goede communicatieve vaardigheden.

Aanbod

Salarisindicatie: 2.650/3.350 per maand bij een fulltime dienstverband; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een sport abonnement; Onmiddellijke indiensttreding bij aanvang (W&S);