Verpleegkundige met SPV ambitie | Gebiedsteam Dronten

Wil jij opgeleid worden tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Dat kan bij ons! Zo werk jij Wat maakt het werken in ons gebiedsteam Wil jij opgeleid worden tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Dat kan bij ons! Zo werk jij Wat maakt het werken in ons gebiedsteam ideaal? De afwisseling! Als verpleegkundige verleen je zorg aan volwassenen met een diversiteit aan psychiatrische aandoeningen. Denk aan: angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek trauma, schizofreniespectrum- en andere psychotische stoornissen en comorbide problematiek. Je werkt vraag gestuurd en patiëntgericht. De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Kortom, je bent er als verpleegkundige door: herstelgerichte patiëntenzorg te bieden. Dit doe je zowel ambulant als poliklinisch, waardoor je in een snel tempo een groot scala aan psychiatrische ziektebeelden leert kennen en herkennen. een belangrijke partner te zijn in de verbinding tussen patiëntgebied/netwerkpartners en het team. outreachend te werken, door middel van praktische ondersteuning help je de patiënt om te werken aan hun eigen behandeldoelen. Je werkt in een enthousiast team van GZ psychologen, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, ervaringsdeskundige en IPS-trajectbegeleider en maatschappelijk werker. We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. De ontwikkelingen van het team en van het individu krijgen dan ook volop aandacht. Wil jij je verder ontwikkelen naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Dan helpen wij je hier graag bij! Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Wij zijn open, toegankelijk en houden van gezelligheid. Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie heeft met de doelgroep, eerlijke feedback kan geven aan elkaar en naast de serieuze kant van het werk ook samen lol kunnen maken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter. Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst. Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities. Jouw kwaliteiten Je bent een ervaren verpleegkundige en door jouw ervaring kan je zowel zelfstandig en in teamverband je functie goed uitoefenen. Je bent flexibel in je denken en doen en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast heb jij: een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie. Enkele jaren ervaring binnen de ggz en kennis van de sociale kaart. Wij zorgen voor jou Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 45/50). De hoogte is afhankelijk van het diploma en relevante werkervaringsjaren. Bij aanstelling in de functie van SPV wordt bij overgang de promotieregeling toegepast. vanwege een verhoging in de CAO kun je in 2024 een salarisverhoging van 4% én een eenmalige uitkering verwachten. een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.   een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.   166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.    Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

SOLLICITEREN