Ben jij klaar voor een boeiende carrière in HR? Sta je te popelen om je talenten te ontwikkelen binnen een dynamische onderwijsorganisatie? Dan ben jij wellicht de enthousiaste Junior HR-adviseur die we zoeken!
Wat ga je doen?
Als Junior HR-adviseur bij de Veluwse Onderwijsgroep in Apeldoorn ben jij (mede) aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken voor het PO en VO. Je beantwoordt vragen over de cao’s en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Je zult betrokken zijn bij diverse aspecten van HR, waaronder werving en selectie, indiensttreding, ziekteverzuim, opleidingen, doorstroom en uitstroom. Je voert nauwgezet HR-processen uit en draagt bij aan de continue verbetering ervan. Het waarborgen van accurate personeelsinformatie in onze systemen is een essentieel onderdeel van je rol.
Passen wij bij elkaar?
Wij zoeken een gedreven Junior HR-adviseur met een afgeronde relevante hbo-opleiding, of bijna afgerond, bij voorkeur in HRM. Je bent een teamspeler die gedetailleerd en gestructureerd werkt en uitstekende communicatieve vaardigheden bezit. Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen zijn belangrijk voor ons. Ervaring met AFAS en Topdesk is een pluspunt, net als eerdere HR-ervaring binnen het onderwijs.
Over de Veluwse Onderwijsgroep
Bij de Veluwse Onderwijsgroep maak je deel uit van een onderwijsnetwerk met 27 scholen en een service- en bestuursbureau. Onze missie is om het beste onderwijs te bieden aan ruim 13.000 leerlingen. We hebben diverse scholen voor voortgezet onderwijs en basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten en verschillende denominaties. Elke school en het servicebureau hebben hun eigen identiteit en uitdagingen waar jij met jouw expertise aan kunt bijdragen.
Onze afdeling
De afdeling HRM, bestaande uit 17 collega’s van de personeels- en salarisadministratie en HR-advies valt onder het servicebureau van de Veluwse Onderwijsgroep. Het servicebureau draagt bij aan het onderwijs door vanuit overzicht en verbinding de ondersteunende processen vorm te geven. Onderwijs en ondersteuning gaan daarbij hand-in-hand.
Wat wij jou bieden:
Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving.
Doorgroeimogelijkheden naar een functie als HR-adviseur.
Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega HR-adviseurs.
Training op het gebied van cao PO en VO en het gebruik van AFAS.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast voor 0,7 fte.
Salarisschaal 8 conform CAO VO met een maandsalaris van minimaal € 2.683,- en maximaal € 4.055,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en ruim 300 vakantie uren (bij fulltime dienstverband).
Een individueel keuzebudget van 90 uur per jaar voor (studie)verlof en andere doeleinden.
Persoonlijk opleidingsbudget en cafetariaregeling.
En niet te vergeten, leuke collega's die uitkijken naar jouw komst!
Enthousiast?
Herken je jezelf in deze vacature en ben je klaar om ons team te versterken? Solliciteer dan vóór 6 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op voor de sollicitatiegesprekken, deze staan gepland op 21 november.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Anne-Marie van der Steen, HR Manager a.i., via telefoonnummer 06-83974402 of a.vandersteen@veluwseonderwijsgroep.nl. Voor meer informatie kun je ook onze website
www.veluwseonderwijsgroep.nl
raadplegen.
Ben je een interne kandidaat?
Solliciteer via Mijn Afas! Je vindt de tegel voor vacatures via Mijn Afas –> vacatures.
Wij zien ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team en kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!
#J-18808-Ljbffr