32 tot 40 uur | Schaal 12 | Bepaalde tijd met intentie tot vast

Ben jij de gedreven jurist die zich wil inzetten voor de provincie Utrecht? Het team Juridische zaken bestaat uit juridische adviseurs, waaronder concernadviseurs, de secretarissen van de Awb-adviescommissie, Woo-coördinatoren en privacy-officers. De juridische adviseurs houden zich bezig met concernbrede onderwerpen als mandaat, subsidie, staatssteun, regelgeving, deelnemingen in andere rechtspersonen en overeenkomsten. Het gaat in totaal om ongeveer 17 fte. Je gaat aan de slag als senior juridisch adviseur binnen het team Juridische zaken. Jouw aandachtsgebieden zijn: subsidies, staatssteun, mandaat, regelgeving, de Provinciewet en bestuursovereenkomsten. Je adviseert over juridische vragen die vanuit de organisatie aan het team Juridische zaken worden gesteld en waar mogelijk adviseer je pro actief over nieuw te starten projecten. Als specialist subsidierecht werk je nauw samen met het team subsidies en het team inkoop en adviseer je o.a. over financieringsinstrumenten om provinciale doelen te realiseren. Dit houdt de volgende werkzaamheden in: Je levert zelfstandig juridische adviezen en beantwoordt juridische vragen van collega’s. Je levert juridische adviezen aan de voorkant van een bestuurlijk traject of een inhoudelijk project van collega’s. Je beoordeelt zelfstandig producten vanuit de organisatie op bestuursrechtelijke gevolgen. Je adviseert over de meer complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige juridische dossiers. Je begeleidt en helpt je collega juristen. Je kent de ins en outs van politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen en levert een juridische bijdrage aan het opstellen van bestuursvoorstellen. Je adviseert over de bestuursvoorstellen van collega’s, het opleggen van geheimhouding en toetst de juridische onderdelen en bestuurlijke en politieke gevoeligheid. Je begeleidt in voorkomende gevallen juridische gerechtelijke procedures en stuurt daarbij eventuele externe adviseurs aan, waaronder advocatenkantoren, dan wel treedt zelf ook op als vertegenwoordiger van de provincie in procedures. Je sluit aan bij intern bestuurlijk overleg (zogenaamde portefeuillehoudersoverleggen) over de juridische stukken waarbij jij betrokken bent geweest of als er een juridische kwestie speelt. Je draagt bij aan de vergroting van het juridische bewustzijn van medewerkers ter verhoging en borging van juridische kwaliteit van besluitvorming. Wie zoeken wij? WO rechten, met een master in staats- en bestuursrecht; Aantoonbare ervaring op het gebied van bestuursrecht; Bestuurlijke ervaring en sensitiviteit; Minimaal 5 jaar recente werkervaring met juridische advisering in een vergelijkbare functie. A. Persoonlijke eigenschappen: Analytisch, gestructureerd en zorgvuldig; Je bent in staat complexe informatie te analyseren en toegankelijk en begrijpelijk te maken, ook voor niet-juristen; Verbindend; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. B. Vaardigheden: flexibel in de uit te voeren taken; je kent de regels en procedures en past ze toe op een oplossingsgerichte manier; Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Je kunt over de grenzen van je eigen vak, domein en organisatie heen kijken; je hebt een brede oriëntatie; Opstellen van regelgeving, voorstellen voor besluitvorming en in voorkomende gevallen juridische processtukken; Je toont eigenaarschap; Je bent creatief en resultaat- en samenwerkingsgericht bij het zoeken naar oplossingen. Ruime kennis van staats- en bestuursrecht, met bij voorkeur aantoonbare expertise op het gebied van subsidierecht, mandaat, regelgeving en bestuursovereenkomsten; Kennis van het functioneren van een (provinciale) overheidsorganisatie; Actuele kennis van bestuurlijke en politieke besluitvormingstrajecten. Wat bieden wij? Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor

32 tot 40 uur

per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; een salaris van

minimaal € 4.682,56 tot maximaal € 6.618,07 bruto

per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau

12 ); excl. Cao verhoging van 1-9-2024 een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; een goede pensioenopbouw; een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. Contactinformatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mr. drs. Karin Betten, Jurist/ juridisch adviseur, telefoon 06 - 11 71 39 34. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 38 57 32 85 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl. Ben je geïnteresseerd? Interne en externe kandidaten kunnen hun belangstelling tonen tot en met 1 september 2024. We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek. Wie zijn wij? Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

#J-18808-Ljbffr