Functieomschrijving De capgroep Strafrecht en Criminologie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht zoekt een docent straf(proces)recht voor het onderwijs in de facultaire bacheloropleidingen European Law School en Rechtsgeleerdheid alsmede in de Master Forensica, Criminologie en Rechtspleging. De aanstelling is voor 2 jaar (met kans op verlenging). De onderwijslast bedraagt 90%. Kandidaten zullen worden betrokken in het onderwijs in verschillenden gebieden van het recht. Deelname aan de facultaire opleiding Basiskwalificatie Onderwijs (BKO), wat resulteert in een BKO-certificaat, is verplicht. Van de docent wordt verwacht dat hij/ zij in zowel het Nederlandstalige als het Engelstalige onderwijs inzetbaar is. Indien je tevens onderzoeksbelangstelling hebt, kun je in de eerste twee jaar een promotievoorstel indienen. Je bent een afgestudeerd jurist of je staat op het punt van afstuderen. [NB. Een masterdiploma is vereist bij de start van je arbeidsovereenkomst. Eventueel valt te praten over een latere startdatum] Je hebt goede studieresultaten; Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in het Nederlandse recht; Je hebt een duidelijke en aantoonbare interesse in en bij voorkeur ervaring met het geven van onderwijs; Je hebt uitstekende luister- en communicatievaardigheden; Je Nederlands is uitstekend in woord en geschrift; Je Engels is uitstekend in woord en geschrift. Wat biedt de UM? Als

Docent Strafrecht en Criminologie

bij

Faculty of Law

kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je: Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Docent met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3226,00 en €5090,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing. Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier . Universiteit Maastricht Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek. In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap. Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. Voor meer informatie over de UM klik hier . Faculteit der Rechtsgeleerdheid De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht biedt hoogwaardig en uitdagend onderwijs aan op zowel bachelor-, master- als doctoraatsniveau. Een pionier in kleinschalig onderwijs en het doceren van juridische vaardigheden voor toekomstige juridische professionals. De duidelijke focus in onderzoek op Europese en internationale aspecten van het recht, op recht en technologie en op de empirische dimensie van het recht biedt zowel studenten als staf een stimulerende werkomgeving. De faculteit hecht zeer aan haar open en inclusieve gemeenschap die haar tot een vruchtbare en aangename werk- en studieplek maakt. De Faculteit der Rechtsgeleerdheid biedt een groot aantal bachelor- en masterprogramma's aan. Wil je meer weten over onze programma’s? Bezoek onze website voor meer informatie over de inhoud, carrièreperspectieven en toelatingseisen van onze opleidingen.

Nieuwsgierig? Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met prof. dr. Suzan van der Aa via suzan.vanderaa@maastrichtuniversity.nl

voor meer informatie. Solliciteren? Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Docent Strafrecht en Criminologie? Solliciteer dan nu, uiterlijk 30 juni 2024, op deze functie. De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren. Consulent team Leren en Jongeren – aandachtsgebieden Leerrecht en Doorstroompunt

Gemeente, Juridisch, Onderwijs Geplaatst:

jun 26, 2024 Docent klassieke talen (nr 14324)

Onderwijs Geplaatst:

jun 25, 2024 Onderwijs

#J-18808-Ljbffr