Gaat jouw hart sneller kloppen van uitdagende technieken? Wil jij werken in een ontzettend dynamische en uitdagende omgeving? En wil je met trots kunnen praten over jouw werk? Dan ben je bij Walibi op het juiste adres! Walibi is op zoek naar een collega in de technische dienst die net als ons passie heeft voor techniek en kan genieten van mensen die de dag van hun leven hebben. De 34 attracties binnen ons park hebben een grote schaal aan technische disciplines waardoor geen enkele dag hetzelfde zal zijn (denk hierbij aan PLC, elektrotechnische installaties, gebouw gebonden installaties, relais en uiteenlopende elektronica). Jij bent in de ochtend bezig met het uitvoeren van controles, tijdens de openingstijden zul jij de aangesproken man zijn om storingen of defecten nauwkeurig op te lossen en na sluiting zorg je er samen met je team voor dat de attracties weer helemaal gereed zijn voor de volgende dag. Van november tot en met maart werk je in de dagdienst (m.u.v. de Bright Nights in week 52 en 1); Als het park open is werk je in een 2 ploegen rooster; Je onderhoud attracties, verlichtingen, geluidsinstallaties en draagt zorg voor de NEN 3140 keuringen. Je hebt minimaal MBO3 werk- en denkniveau, met aantoonbaar werkervaring binnen de elektrotechniek; Het is een sterke pré als je al een aantal jaar als onderhouds-, installatie-, of storingsmonteur hebt gewerkt; Je hebt affiniteit met PLC en relais besturingen; Je bent gastgericht en flexibel; Je bent oplossingsgericht en betrouwbaar. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel; Je bent beschikbaar om te werken volgens een flexibel werkrooster. Denk hierbij aan werken in weekenden, ochtenden, avonden en op feestdagen; Je beschikt over eigen vervoer. Een dynamische en informele organisatie; Een jaarcontract voor 38 uur per week; Een salaris o.b.v. functiegroep 6 van de Horeca CAO (€2.333,45 - €2.813,59) met de mogelijkheid om na 2 jaar door te groeien naar Allround Monteur (functiegroep 7); Reiskostenvergoeding van €0,21 per km met een max van 75km enkele reis; Ploegentoeslag van 10% in de periode dat je werkt in ploegendiensten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen; 8% vakantiegeld en een pensioenregeling (Horeca & Catering); Gratis toegang tot Walibi Holland en andere bezoekers- en kortingsregelingen; Kortingspasregeling Club van Elf: 50% korting op de entreeprijs bij collega-parken (o.a. Efteling, Burgers’ Zoo en het Rijksmuseum). Als jij opzoek bent naar een baan waarin je voldoende wordt uitgedaagd en de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen, dan is dit de functie die je zoekt!Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kevin Deur via 06-19369061 of kevin@diffbv.nl

#J-18808-Ljbffr