Wat ga je doen? Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word It Beheerder Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Wat ga je doen? Ondersteun je gebruikers door; Aanvragen uit te voeren Procesverbeteringen te borgen Actueel inzicht te geven van de toegewezen werkzaamheden Bewaak je de applicatie en IT infrastructuur; Ondersteun je bij incidenten door; De tijdelijke en structurele oplossingen te testen De oplossingen te borgen Ondersteun je bij wijzigingen door; De toegewezen aanvragen uit te voeren De op te leveren diensten op volledigheid te controleren Gebruikers te instrueren Te helpen bij de voorbereidingen van installaties Handleidingen, documenten, werkinstructies te maken Deel testen uit te voeren Draaiboeken te onderhouden Rapportages en toetsingsplannen te onderhouden Wie zoeken we Wat vragen we? Opleidingsniveau ICT MBO4 of hoger Kennis van Agile/Scrum werkwijze Rapporteren van systeemstatus en processen Vaardigheden in functionele en basis SAP processen Goede beheersing van de Nederlandse taal Mondeling en schriftelijk goed kunnen communiceren Functionaris verricht zijn/haar werkzaamheden in een volcontinu omgeving en dient rekening te houden met onregelmatige werktijden Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 8 Minimum salaris: €3.300 bruto per maand Maximum salaris: €4.400 bruto per maand Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. Aantal uren per week 38 Plaats Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 64.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De afdeling Commando Materieel en IT Waar ga je werken? Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Ik, Murat Bas, ben de teamleider (tegenwoordig "IT-manager") van team Continuïteit. Ons team bestaat uit gebruikersbeheer, operationeelbeheer, incidentbeheer en licentiebeheer binnen het M&F-domein van defensie, als hierboven al omschreven. Ons team is een redelijk compact team, 12 man groot nu met een paar zeer ervaren, ervaren en ook junior beheerders. We werken nauw samen en proberen zoveel als mogelijk agile te werken. Wekelijks hebben we een stand-up, 2-wekelijks een sprint-planning. Daarnaast hebben wij wekelijks een werkoverleg waarbij we ook aandacht hebben voor andere aspecten van het werk. Socializen buiten het werk hoort er uiteraard ook bij! Vaak een etentje met het hele team, en soms in combinatie met een leuke activiteit binnen of buiten defensie. Soms ook in een groter verband. Vanuit de afdeling is er veel ruimte en aandacht voor teambuilding. We zitten als team minimaal 1 dag per week fysiek bij elkaar op de Kromhoutkazerne in Utrecht. We hebben daar een vaste "werkvlek". De andere dagen werken we vanuit huis. Veel meetings doen we dan met MS-Teams, maar sommige meetings, vooral van de projecten die we doen, vragen om fysieke aanwezigheid. Soms kan dat op een andere locatie zijn dan Utrecht. Met het team werken we aan een groot aantal projecten, variërend van kleinere vragen van klanten in de vorm van RFC's tot grotere projecten. Voor grote projecten werken we vaak met andere teams samen, zowel binnen M&F als ook uit andere afdelingen van JIVC. En natuurlijk werken we nauw samen met de klanten. Grote projecten zijn bijvoorbeeld een software-upgrade van S4, het al genoemde project voor de nieuwe SSA-implementatie, en een technische upgrade voor BW zelf. Omdat het werk alleen maar toeneemt hebben we jou nodig als collega! Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Bijzonderheden

De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden na 5 juli 2024 het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Contact Murat Bas P&O Adviseur M.Bas@mindef.nl 06-13001539 Floris-jan Henzen Recruitment Adviseur fp.henzen@mindef.nl 06-33051490 Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €3300 - €4400 Uren:

38

Dienstverband: fulltime

Type vacature:

Intern

Over de werkgever https://werkenbijdefensie.nl

Wat wij bieden

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Vaardigheden Je beheerst Nederlands

Opleiding Opleidingsniveau ICT MBO4 of hoger

Wat wij bieden

Salaris: €3.300,- tot €4.400,- Contract: fulltime #J-18808-Ljbffr