294 van 1000
Locatie:
9700AA Groningen
Nederland
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Datum Gepubliceerd:
05 juli 2024
Directeur
- Omgevingsdienst NL
- Groningen
- Veiligheid
- 3 dagen geleden
De ODG kent een collegiale directie en in goed onderling overleg met de adjunct directeur worden de werkzaamheden verdeeld. Gezamenlijk dragen beide directeuren zorg voor strategie, koers en de financiën van de dienst en nemen hierover de benodigde besluiten. Directieleden fungeren als leidinggevende van de teamleiders en kunnen als opdrachtgever van (strategische) projecten optreden. Ook zorgen zij voor voorbereiding van bestuursvergaderingen en de afstemming met het bestuur, waarvoor zij het eerste aanspreekpunt zijn. De uitvoering van alle werkzaamheden ligt in handen van zo'n 270 specialisten, die werken vanuit het kantoor in Veendam of deels vanuit huis. Diverse ontwikkelingen in Noord-Nederland brengen nieuwe vraagstukken met zich mee voor de organisatie, haar medewerkers maar zeker ook voor de opdrachtgevers. Voor de Omgevingsdienst Groningen zoeken wij een nieuwedirecteur. Functieomschrijving
In de rol van directeur stuur je de ODG aan volgens het principe van integraal management. Hij of zij is eindverantwoordelijk en het boegbeeld van de organisatie. Tot zijn of haar taken en verantwoordelijkheden behoren de missie en visie van de organisatie en het zorgdragen voor de organisatieontwikkeling en strategie. Ook ontwikkelt hij of zij hier een passende organisatiecultuur bij. Als manager stuurt de directeur op output, kwaliteit, kwantiteit en op een zakelijke en samenwerkingsgerichte realisatie van de dienstverleningsovereenkomsten. De directeur adviseert het Algemeen en Dagelijks Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling en verbindt de ambtelijke en bestuurlijke processen. Hij of zij is ook verantwoordelijk voor de SEVESO-taken voor de drie noordelijke provincies en voor de betrokken gedeputeerden is de directeur het 1e aanspreekpunt. Daarnaast neemt hij of zij deel aan de landelijke SEVESO-overleggen. De directeur is bestuurder in de zin van de WOR en heeft regelmatig overleg met de OR van de ODG. Daarbij wordt gestreefd naar een verhouding waarin de OR als samenwerkingspartner fungeert bij het bereiken van de doelen van de dienst. Deze rol kent vele aspecten die vragen om een brede scope. Je begeeft je je in een complexe, politiek-sensitieve omgeving waarin je oog moet hebben voor de verschillende belangen van de omgeving en de opgaven van de ODG. Je moet goed kunnen schakelen op landelijk, noordelijk, provinciaal en gemeentelijk niveau. Je opereert op diverse platforms waarin je te maken krijgt met verschillende bestuurders uit de diverse lagen in het politiek bestuurlijk landschap. De nieuwe directeur is bereid zich voor langere tijd aan de ODG te verbinden en woont (of is bereid zich te vestigen) in/nabij het werkgebied van de ODG. Je brengt mee: Een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring als eindverantwoordelijk manager in een politiek-bestuurlijke omgeving met meerdere bestuurslagen. Ruime en relevante ervaring met verlengd lokaal bestuur. Strategisch inzicht ten aanzien van de context waarin de uitvoeringsdienst opereert. Een bestuurlijk invoelingsvermogen. Ervaring met financiële vraagstukken. Ruime ervaring met senior (project)management, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Een relevant netwerk en kennis van de bestuurlijke en maatschappelijke context in Groningen / Noord Nederland. Als persoon ben je te kenmerken als: Een inspirerende en motiverende verbinder die vertrouwen wekt en het beste uit medewerkers naar boven weet te halen. Iemand die kan delegeren en verantwoordelijkheden daar legt waar deze horen. Een manager die gemakkelijk schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Een persoon die klantgericht is en denkt en oog heeft voor alle klanten van de dienst. Een verbinder die de verwachtingen van de opdrachtgevers van de ODG goed kan managen. Communicatief sterk en met een bovengemiddeld empathisch vermogen. Gezaghebbend, besluitvaardig en je straalt rust uit. Eerlijk, betrouwbaar, rol- en koersvast. De opdrachtgever biedt
Een interessante, uitdagende fulltime directeursfunctie voor onbepaalde tijd. Zoals gebruikelijk, wordt het eerste jaar een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geboden. Na een goede beoordeling wordt deze omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is marktconform en de functie is indicatief gewaardeerd in schaal 16, CAO SGO (maximaal € 9.614,- bruto, exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget). Sollicitatie
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select
je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. drs Clarice M. Rozema, c.m.rozema@hunterselect.nl of t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolaï@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van jouw gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Clarice Rozema of Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
Anderen bekeken ook
Lead BI - HFG
- Homefashion Group
- Tilburg
- 20 uur geleden
Cardiac care verpleegkundige
- Diakonessenhuis
- Utrecht
- 20 uur geleden
Onderhoudsmonteur Electrical, Instrumental en Automation
- Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
- Oss
- 3 dagen geleden
Kostprijsdeskundige treinbeveiliging - seinwezen
- Dura Vermeer
- Utrecht
- 3 dagen geleden
Parttime flex werken
- ASA Talent
- Eindhoven
- 1 week geleden
Parttime flex werken
- ASA Talent
- Den Bosch
- 1 week geleden