DevOps Java Engineer voor interface team - Utrecht

Nederlandse Spoorwegen is op zoek naar een Java engineer! Ons budget is 45000 - 75000 EUR per jaar

????️ Onze technologieën: Ansible, Backend, CI/CD, Cucumber, DevOps, Gradle, Grafana, H2, Informatica, Java, Jenkins, Kibana, Kubernetes, Linux, OpenShift, REST, SOAP, TDD, WebServices

???? Wat vragen wij van jou: Minimaal een HBO-diploma in bijvoorkeur een bèta-richting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding. Ten minste 5 jaar werkervaring met software ontwikkelen en testen. Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen bij voorkeur in spoor of logistieke sector. Kennis van Java (backend). Ervaring met SpringBoot, Gradle, Openshift, SOAP, REST, Cucumber, BDD, TDD. Ervaring met deze zaken is een pré: OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Linux, Grafana, Kibana, AWX/Ansible, datamodellen.

????‍????????‍???? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden: Dit ga je doen als DevOps Java Engineer voor generieke webservices Bouw met de nieuwste tools en laatste technologieën. Je werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer door verstedelijking steeds belangrijker wordt. Je werkt bij de DSO (Donna Service Organisatie) in een enthousiaste informele afdeling binnen de NS die veel uitdagingen biedt in het werk en waar collega’s elkaar graag helpen. Maak met jouw ontwikkelteam binnen DSO de transitie naar DevOps en CI/CD.

Dit ga je doen als DevOps Java Engineer voor generieke webservices

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden, maken we gebruik van Donna, onze plannings- en toewijzingsapplicatie. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw team ontwikkel je software voor Donna van ontwerp tot implementatie. En je zorgt voor het beheer en de verbetering van de applicatie. Jij zorgt ervoor dat ons systeem voldoet aan de eisen van deze tijd, door het wendbaarder te maken bijvoorbeeld. Door jouw werkzaamheden kan er beter gepland worden, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. Al met al een flinke verantwoordelijkheid. Dankzij jouw ervaring met Java en een flinke boost ondernemersmentaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

Oplossen van problemen, doorontwikkelen en continu verbeteren van de software. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw team. Use cases, user stories en non-functional requirements vertalen naar een Java-implementatie. Schrijven van unit- en integratietesten. Door onder andere testautomatisering uit te voeren bewaak en verbeter je de softwarekwaliteit. Build-pipelines en deploy-pipelines inrichten. Monitoring inregelen. Migreren van Java Enterprise Edition-technologie naar het OpenShift-containerplatform. Nauw samenwerken in jouw team, op de Scrum- en Agile manier.

Bekijk deze vacature en meer dan 500 andere transparante vacatures met salaris (????????????) & tech stacks (????️) on DevITjobs

Categorie: Java Developer Locatie adres: Laan van Puntenburg 100, Utrecht, Netherlands

Salaris: 45000 - 75000 EUR per jaar

Wat we aanbieden: Goed bereikbare kantoorlocatie, Bedrijfs OV-chipkaart, Individueel Keuze budget, Individueel opleidingsbudget

Nederlandse Spoorwegen - Over ons: Daarom wil je als DevOps Java Engineer bij NS werken

Bouw met de nieuwste tools en laatste technologieën. Je werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer door verstedelijking steeds belangrijker wordt. Je werkt bij de DSO (Donna Service Organisatie) in een enthousiaste informele afdeling binnen de NS die veel uitdagingen biedt in het werk en waar collega’s elkaar graag helpen. Maak met jouw ontwikkelteam binnen DSO de transitie naar DevOps en CI/CD.

Hier ga je werken Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie (ter illustratie: ongeveer 1.500.000 regels code) van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken. NS gebruikt Donna om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers – onderverdeeld in 11 ontwikkelteams van 7/8 medewerkers). De DSO onderscheidt zich als een afdeling met open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar te naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot

hun recht te laten komen. Bij de DSO dagen we elkaar uit en staan we voor elkaar klaar. Bij ons krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

Binnen de DSO werken we Agile. Volgens de Agile- en Scrummethode werken de teams in tweewekelijkse sprints aan de ontwikkeling en onderhoud van onze planningsapplicatie Donna. Ook zitten we midden in de transitie waarbij we werken aan modernisatie, CI/CD en DevOps. Bij deze modernisatie zetten we het systeem stapsgewijs om in modules.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

Een salaris tussen € 3.818,- en € 6.520,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. Vijf weken vakantie (180 uur bij een 36-urige werkweek). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. · 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. · Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Zoek je naar Java banen in Utrecht?

#J-18808-Ljbffr