Voor Montessori High School, onderdeel van OSG Piter Jelles in Leeuwarden zijn wij, wegens ziektevervanging, met ingang van het nieuwe schooljaar, op zoek naar een Docent Engels. Je geeft les aan leerlingen van de onder-of bovenbouw van de mavo of de havo. Een deel van de lessen geef je aan de tweetalige klas (onderbouw) en aan de Cambridge klas (bovenbouw). Het betreft vervangingsuren. Naast je lessen geef je een aantal montessori werktijduren en ben je mentor van een aantal leerlingen. Je werkt samen met het docententeam en denkt actief mee over onderwijsbeleid. Wat vragen wij?

Je bent in het bezit van een 2e graads lesbevoegdheid voor het vak Engels of studeert hiervoor; Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden; Je hebt oog en aandacht voor de individuele leerling en de groep; Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Montessori High School; Je draagt internationalisering een warm hart toe en bent bereid hier actief in deel te nemen; Je houdt er van om je eigen onderwijs, binnen de onderwijsvisie van de school, te organiseren. OSG Piter Jelles maakt samen met RSG Simon Vestdijk en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord. De Montessori High School is een internationaal georiënteerde vmbo-t (mavo)/havo-school. Onze school kenmerkt zich als klein, persoonlijk, in verbinding en heeft de ontwikkeling als individu in een groep als uitgangspunt. In ons Montessorionderwijs zijn we erop gericht de ontwikkelkracht, die van nature aanwezig is in elk kind aan te spreken als beginpunt voor groei en leren. We maken op de MHS veel gebruik van de wereld om ons heen als spiegel voor de ontwikkeling van onze leerlingen. Denk hierbij aan internationale projecten en uitwisselingen met andere scholen over de grens. Tot slot onderscheidt de MHS zich door versterkt taalonderwijs en tweetalig onderwijs (TTO). Voor meer informatie over Montessori High School: Home - Montessori High School (piterjelles.nl) School impressie: https://www.ontmoetpj.nl/ontmoet-piter-jelles/montessori-high-school Wat bieden wij?

salaris conform cao-vo, schaal LB €3.031 - €5.030. Inschaling vindt plaats op basis van de relevante kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt; eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling; pensioenregeling bij pensioenfonds ABP; de mogelijkheid om deel te nemen aan een gunstige fiscale uitruilregeling; tijdelijk contract ter vervanging van ziekteverlof. Met ingang van het nieuwe schooljaar.

Vragen over de vacature kun je stellen aan Gjilke Durksz, bereikbaar via telefoonnummer 058 - 880 130 of via e-mailadres gdurksz@ovofn.nl. Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'. Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Durksz, graag samengevoegd in

één bestand . De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Stap 5.

Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de

Solliciteren-button

te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in

één bestand .

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in. Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen. Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder). De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum. De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum. Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten. Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract. Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep! Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van onsop via onderstaande contactmogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr