Over de functie

Als arbeidsrechtjurist krijg je de kans om jouw expertise in arbeidsrecht in te zetten om cliënten te begeleiden bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers en zoekt naar praktische en duurzame oplossingen die verder gaan dan alleen de letter van de wet. Met jouw juridische kennis en oog voor de menselijke kant van zaken maak je een verschil voor cliënten, ook in complexe of emotioneel beladen situaties. Dit doe je binnen een organisatie waar persoonlijke groei, flexibiliteit en een goede werk-privébalans centraal staan.

• Behandelen van ontslagzaken en geschillen over loonvorderingen.
• Adviseren en begeleiden bij kwesties rondom disfunctioneren.
• Oplossen van re-integratie- en en.
• Behandelen van geschillen over concurrentie- en relatiebedingen.
• Cliënten op een duidelijke en empathische manier ondersteunen en adviseren.

Over het bedrijf

Vanuit USG Legal kom je te werken bij een onze opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening.

Functie eisen

• Afgeronde juridische wo-opleiding met specialisatie in arbeidsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen arbeidsrecht.
• Zelfstandig, analytisch en besluitvaardig in complexe dossiers.
• Pragmatische en oplossingsgerichte aanpak met oog voor cliënten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en cliëntgerichte houding.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €4.000,- en €6.000,- bruto per maand
• Reiskostenvergoeding
• Professionele ontwikkelingskansen
• Persoonlijke groeimogelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Optie tot thuiswerken
• Minimaal 32 uur per week
• Flexibiliteit in werktijden
• Ondersteuning bij verdere specialisatie
• Gezinsvriendelijke bedrijfscultuur
• Mogelijkheid tot strategische rol
• Focus op balans werk-privé

SOLLICITEREN