Sociaal Medisch Verpleegkundige Sociaal-medische zaken

Ben jij een enthousiaste HBO Verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het Sociaal Domein en ben je op zoek naar een uitdagende baan met reguliere kantoortijden? Dan is de functie van Sociaal Medisch Verpleegkundige wellicht iets voor jou! Voor UWV SMZ Gelderland Midden en Zuid zijn we op zoek naar een Sociaal Medisch Verpleegkundige voor 32-38 uur per week, voor een periode van een jaar met kans op verlenging. Je standplaats is Arnhem/Nijmegen.

Jobomschrijving

Sociaal verpleegkundige

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal medische werkzaamheden uit in opdracht van de Verzekeringsarts Taakdelegatie (VA-T). Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de VA-T. Als Sociaal Medisch Verpleegkundige: - Heb je zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch klantencontact; - Informeer je de klant over je eigen rol en die van de VA-T; - Verzamel je sociaal medische informatie en bereid je medische rapportages en probleemanalyses voor. Deze leg je ter beoordeling voor aan de VA-T; - Adviseer je over de vervolgacties in de gevalsbehandeling; - Verricht je spreekuren in opdracht van de VA-T en ga je als deskundige in overleg met andere teamleden, afdelingen en de externe behandelsector; - Handel je conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ en de WGBO, BMG (Beheer Medische gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy; - Stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende actie om gemaakte afspraken na te komen.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Functie: districtsverpleegkundige sociaal-medische zorg

Toelichting: - Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd - Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren - Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen - Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties: - Probleemanalyse - Oordeelsvorming - Besluitvaardigheid - Mondelinge communicatie - Schriftelijke communicatie

Overige

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie bestaande uit een motivatiebrief en cv via de link op deze pagina. De vacature staat open tot en met 24 april 2024. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd. Vragen: Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Theo Hermsen, Manager SMZ Gelderland Midden en Zuid via 06-53326312 of via theo.hermsen-03@uwv.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sociaal Medisch Verpleegkundige Karlijn Overgoor via 06-11351220 of via karlijn.overgoor@uwv.nl. Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma's te tonen.

Aanbod

Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal 3.215,41 en maximaal 4.646,35 euro bruto (functiegroep 7). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

Anderen bekeken ook